Prof. Dr. Matthias Ziegler

Einrichtung

Lebenswissenschaftliche Fakult?t

Institut für Psychologie

Psychologische Diagnostik

E-Mail

matthias.ziegler? Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ?psychologie.hu-berlin? Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ?de

Telefon

030 2093-98922

Postanschrift

Unter den Linden 6, 10117 Berlin

Sitz

Wolfgang K?hler-Haus, Institutsgeb?ude, Rudower Chaussee 18, 12489 Berlin

Raum

4'102

Statusgruppe

Professor/in

E-Mail

matthias.ziegler? Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ?psychologie.hu-berlin? Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ?de

Telefon

030 2093-9447

Postanschrift

Unter den Linden 6, 10117 Berlin

Sitz

Wolfgang K?hler-Haus, Institutsgeb?ude, Rudower Chaussee 18, 12489 Berlin

Raum

4102

Einrichtung

Lebenswissenschaftliche Fakult?t

Dekanat

Prodekan(in) für Internationales

E-Mail

matthias.ziegler? Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ?psychologie.hu-berlin? Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ?de

Telefon

030 98922

Postanschrift

Unter den Linden 6, 10117 Berlin

Sitz

Wolfgang K?hler-Haus, Institutsgeb?ude, Rudower Chaussee 18, 12489 Berlin

Raum

4'102

金贝棋牌

Forschungsprojekte

Facetten von Narzissmus und Popularit?t in sich entwickelnden Peergruppen: Die funktionale Rolle von fazialer Mimikry

Facetten von Narzissmus und Popularit?t in sich entwickelnden Peergruppen: Die funktionale Rolle von fazialer Mimikry

Psychometrische Evaluation einer Corporal Revision

Angebot über psychometrisches Screening von Kompetenztest-Items

Moral Exceptionality in Daily Life: Antecedents, Dynamics, and Consequences of Morally Exceptional Person-Situation Transactions

AvH Baghaei Moghadam

Validierung eines Pers?nlichkeits-Assessment Tools

Prüfung zur Fragestellung, ob es zu Wechselwirkungen aufgrund des Geschlechts oder des Migrationshinergrunds ber der Bewertung von videogestützten Interviews kommt.

Entwicklung bzw. Optimierung von Personalsteuerungsinstrumenten

Erforschung der Pers?nlichkeits-Situations-Interaktion

Kompetenzmodell für Auszubildende

Kompetenzmodell für Regionalleiter

Grundlagenforschung zur Intelligenz

Objektivierung des Kompetenzmodells Mitarbeiter der Accor Hotellerie Deutschland GmbH

Analyse der bisher im TestLab durchgeführten Projekte durch und erstellt basierend auf der Analyse eine Wissensdatenbank

Objektivierung des Kompetenzmodells Mitarbeiter der Accor Hotellerie Deutschland GmbH

Erstellen eines Interviewleitfadens im Kompetenzmodell der Accor Hotellerie

Prof. Dr. Matthias Ziegler

金贝棋牌

Professor/in

Direktor

Professor/in

Forschungsprojekte

Facetten von Narzissmus und Popularit?t in sich entwickelnden Peergruppen: Die funktionale Rolle von fazialer Mimikry

Facetten von Narzissmus und Popularit?t in sich entwickelnden Peergruppen: Die funktionale Rolle von fazialer Mimikry

Psychometrische Evaluation einer Corporal Revision

Angebot über psychometrisches Screening von Kompetenztest-Items

Moral Exceptionality in Daily Life: Antecedents, Dynamics, and Consequences of Morally Exceptional Person-Situation Transactions

AvH Baghaei Moghadam

Validierung eines Pers?nlichkeits-Assessment Tools

Prüfung zur Fragestellung, ob es zu Wechselwirkungen aufgrund des Geschlechts oder des Migrationshinergrunds ber der Bewertung von videogestützten Interviews kommt.

Entwicklung bzw. Optimierung von Personalsteuerungsinstrumenten

Erforschung der Pers?nlichkeits-Situations-Interaktion

Kompetenzmodell für Auszubildende

Kompetenzmodell für Regionalleiter

Grundlagenforschung zur Intelligenz

Objektivierung des Kompetenzmodells Mitarbeiter der Accor Hotellerie Deutschland GmbH

Analyse der bisher im TestLab durchgeführten Projekte durch und erstellt basierend auf der Analyse eine Wissensdatenbank

Objektivierung des Kompetenzmodells Mitarbeiter der Accor Hotellerie Deutschland GmbH

Erstellen eines Interviewleitfadens im Kompetenzmodell der Accor Hotellerie