Pers?nlich überzeugen im Bewerbungsprozess

Teil 1 – ?berzeugen im Vorstellungsgespr?ch

Wie gelingt ein authentischer und überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespr?ch? In diesem Teil reflektieren wir die Zielsetzung des Gespr?chs aus Sicht der Arbeitgeber und erarbeiten Strategien zur pers?nlichen Vorbereitung. Neben dem Aufbau einer stimmigen Selbstpr?sentation geht es um den Umgang mit typischen Fragen – von HR金贝棋牌 bis zu fachlichen Inhalten – sowie um souver?ne Rückfragen und Verhandlungen. Praxisübung: 

Teil 2 – Assessment Center Training: souver?n auftreten und mitdenken

Assessment Center sind herausfordernde Auswahlverfahren – wer ihre Struktur versteht, kann gezielt überzeugen. In diesem Workshop-Teil beleuchten wir die Zielsetzung von ACs, g?ngige Testverfahren und die Rolle eignungsdiagnostischer Kriterien. Anhand typischer ?bungen – wie Gruppendiskussionen oder Fallstudien – entwickeln wir Strategien zur Vorbereitung und situativem Verhalten.

Voraussetzungen für den Erwerb von Leistungspunkten ist die erfolgreiche Teilnahme am Seminar, dies beinhaltet:

• Regelm??ige Anwesenheit und aktive Teilnahme
• Teilnahme an den praktischen ?bungen, Bearbeitung der Aufgaben und Pr?sentation der Ergebnisse
• Bearbeitung einer Hausaufgabe (Teil 1)

Modul 10017